Falta de atuação do RH. - Avaliação de funcionários no cargo de Especialista Sênior na empresa Matriz Contábil

Empresa boa para adquirir conhecimento, apenas.

Alta rotatividade Gestores empenhados em sugar o funcionário funcionários antigos conversam entre si

Você consegue se desenvolver como profissional dentro da sua área, com muito aprendizado.

Ambiente de trabalho horrível, os gestores possuem muito conhecimento da área, porém não se desenvolvem na área de gestão de pessoas. Ambiente com muita fofoca, muita intriga interna, gestores e donos de deixam levar por opiniões de alguns funcionários sobre outros. Falta plano de cargos, os funcionários recebem salários com muita disparidade, algumas vezes cargos diferentes com mesmo salário. A maior parte de gestão é voltada para os clientes, não se preocupam com o bem-estar do funcionário, querem todos trabalhando como robôs, com muitas metas, que quando não são cumpridas fazem questão de constranger o funcionário. Ocorre muitos constrangimento com os funcionários quando ocorre um erro (mesmo não sendo um comportamento recorrente do funcionário).