3,0
30 de jun. de 2014
Funcionário(a) sigiloso(a)
Ex-funcionário(a)
Rio de Janeiro
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Remuneração, benefícios e demais premiações seguem o nível do mercado. Amplia sua condição de análise e estratégia comercial devido ao alto nível de planejamento e estrutura comercial. Aplicam treinamentos variados de tempos em tempos, serve como uma forma de reciclagem.
Contras
Gestores mal formados com experiências de liderança bem limitadas faz com que as equipes comerciais não desenvolvam seus trabalhos da melhor forma, aplicam um modelo de gestão voltado a pressão e tensão ,deixando de gerar credibilidade dentro da equipe e com isso vão desmotivando seus empregados.