Gestão ruim - Avaliação de funcionários no cargo de Administrativo na empresa Mills

2,0
21 de mai. de 2026
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Prós

Não tive uma experiência boa na empresa

Contras

A gestão da área foi um ponto bem complicado pra mim, senti grosseria em diversos momentos e pouca vontade de ensinar. Quando precisava perguntar algo, a sensação era de estar incomodando. A empresa também não possui banheiros físicos em algumas partes, sendo utilizados apenas dois contêineres, feminino e masculino. A unidade Cotia não possuía sala de descanso. Outro ponto foi a questão da alimentação. A região onde a empresa fica possui tudo muito caro e o VR no valor de R$35 acaba ficando bem abaixo. Eles disponibilizam uma van com opção de ir até o shopping, porém não achei viável ter que bater o ponto e depender do trânsito todos os dias e voltar do almoço atrasado sempre. Além disso, o tempo era extremamente curto: a van chegava por volta de 12h15 no shopping e saía às 12h50 do shopping de volta pra empresa, então praticamente dava tempo apenas de comer, sem nenhum descanso. Minha chegada também foi bem fria. Para uma empresa que trabalha tanto com marketing nas redes sociais, senti falta de um onboarding mais acolhedor, até mesmo algo simples de boas-vindas. A sensação que tive foi de ser apenas mais um dentro da empresa, apenas uma folha com acessos e notbook sem muito cuidado na recepção de novos colaboradores. O crachá demorava bastante para chegar e o RH nem ficava na própria unidade. Infelizmente não tive uma experiência positiva no geral. Durante esse período percebi aumento da ansiedade, emocional mais abalado e até impactos físicos relacionados ao estresse.

Confira outras avaliações da empresa Mills

5,0
22 de dez. de 2023
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Visão de mercado da empresa

Prós

Amo as pessoas com quem trabalho

Contras

Não há adiantamentos suficientes para salários mais altos

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Resposta da empresa Mills
2y
Olá, como vai? Agradecemos o seu feedback, caso se sinta à vontade gostaria de entender melhor sobre os pontos que cita, pois temos o objetivo de sempre melhorarmos e trazer uma boa experiência de trabalho para todos que ingressam na Mills. Deixo aqui os nossos contatos, caso se sinta à vontade para nos contatar: Tatiane Pedroso (R&S e ADM.Pessoal): 11-94140-4157 Anderson Max (Remuneração e Benefícios): 21 98166-8213 Abraços, Débora Barreto (Recrutamento & Seleção): 11 99402-6691 Equipe Gente & Gestão
2,0
11 de mar. de 2025
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Prós

O supervisor direto foi incrível, a propriedade foi vendida sozinha

Contras

A alta gerência cortava os salários aleatoriamente, sem aviso prévio. Eles nunca pagavam as contas em dia, então os fornecedores me ligavam gritando todos os dias. Eles tinham que se cadastrar no sistema da Mills para receber o pagamento, o que lhes custava dinheiro. O trabalho já havia sido feito antes da Mills assumir. Era uma constante troca de funcionários, especialmente da alta gerência. Eles também não se importavam em ouvir o que as propriedades realmente precisavam. Só se importavam com o lucro delas. Não com os funcionários que administravam o local.

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Resposta da empresa Mills
6mo
Olá, como vai? Agradecemos o feedback e aproveitamos para ressaltar que a Mills tem um Programa de Integridade que é um conjunto de mecanismos e procedimentos internos que tem como objetivo consolidar as iniciativas da nossa empresa para a promoção da integridade, da ética e da mitigação de riscos. Como parte deste programa divulgamos o nosso código de conduta e temos um canal de denúncias para comunicação segura e anônima sobre condutas que violem os princípios éticos, os padrões de conduta e/ou a legislação vigente. Caso se sinta confortável, estamos a disposição para receber mais detalhes sobre os relatos citados também através dos contatos: Canal de Denúncia - 0800-882-0616 (das 9h às 17h) ou www.canaldedenuncia.com.br/mills (24 horas por dia) Equipe Gente & Gestão Mills
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