Cuidado - Avaliação de funcionários no cargo de Montador I na empresa Modular Data Centers

1,0
22 de abr. de 2024
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Alguns funcionários que alegra o dia,Mas recentemente foi dispensado o melhor soldador da modular Minero amado por todos.

Contras

Dispensa funcionários por discordar de ideia ridículas que vem da diretoria, engenharia são prematuros para o cargo,o Mineiro foi dispensado injustamente pelo fato de não fazer o trabalho de ajudante,onde a empresa dispensou muitos funcionários e não repôs,assim obrigando todos a fazerem qualquer função que venha necessita,cição com problemas particular levou uma ponta da noiva,começou montar a base errado prejudicando todos ao redor,tem que ser puxa saco para ter 5% no salário,diretor sem educação grita feito pato não respeita seus subalternos!

Confira outras avaliações da empresa Modular Data Centers

1,0
15 de abr. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Fretado, Refeição no local. Convênio médico.

Contras

Trabalho no segundo turno(17:00 as 02:30) Extremamente desorganizado, o coordenador do setor não tem noção do que está fazendo. Fica ameaçando os funcionários, terceirizado serviços de outros setores para a produção. Fica valorizando os " Amiguinhos dele" não reconhece esforço, capacidade ou conhecimento. Fica só o reconhecimento para ele não promove ninguém, só os que agrada ele e fica dedurando os outros funcionários criando intriga e um clima tóxico. Fora que outros setores também são extremamente desorganizados. A engenharia não faz os projetos corretos não aceita que estão errados mesmo a produção mostrando os erros e a solução. A equipe de manufatura não assume responsabilidade, não é capacitada não busca informação, não busca melhorar a produtividade, só querem ficar na zona de conforto.

3,0
11 de mai. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Benefícios, salário, alimentação no local

Contras

Tudo contra Empresa desorganizada Gestão falha Toda hora troca e demite gente, não demite quem tem que demitir o sargentão do rh usa o cargo dele como forma de pressão sobre os funcionários fora o compliance que ele parece não saber o que é Mudanças constantes nos benefícios enfim um caos Só tem tamanho

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