Já foi uma empresa boa de se trabalhar - Avaliação de funcionários no cargo de Media Lead na empresa Monks

- Já foi uma empresa muito boa de se trabalhar e diferenciada no sentido de ter um ambiente saudável, mas isso mudou muito; - Situações de sobrecarga e pessoas com questões de saúde mental por conta do trabalho tem sido cada vez mais comum; - As lideranças (heads e gerentes) tem sido cada vez mais um porta-voz do cliente do que do time interno da agência. Camadas superiores trazem à pedido do cliente solicitações de demandas complexas com prazos cada vez mais curtos sem qualquer alinhamento com as coordenações ou tentativa de entender como está o backlog do time; - Estagiários em váarios contextos trabalham bem mais que as 6 horas diárias e lideranças passam pano pra isso mesmo sendo uma consequência de sobrecarga de trabalho; - Lideranças (heads e gerentes) não atuam como porta voz do time e tem mais medo do cliente do que de ter pessoas sobrecarregadas e adoecendo dentro da agência; - Tem sido cada vez mais tolerados comportamentos incompatíveis com ambiente de trabalho (exclusão de pessoas, ofensas e desalinhamentos propositais). Se o comportamento vem de pessoas que estão nas panelinhas das lideranças, nada acontece; - Pessoas plenas e seniores recebendo salário de junior, já que os processos de promoções estão cada vez menos claros e mais burocráticos.