Queda imensa de qualidade - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa Nerdweb

2,0
27 de set. de 2022
Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

O equipamento é fornecido, se necessário Pagamento em dia

Contras

- Não há construção de carreira - Salário abaixo da média para a quantidade de tarefas e responsabilidades - Sem feedback - Ambiente controlador e desorganizado - Sem visão de prioridades para execução de tarefas, acarretando em atrasos e muitas reclamações por parte dos clientes - Comercial desalinhado com o restante da equipe - Cobrança de horas para PJ - Falta de empatia com dificuldades dos empregados - Sem competência para resolução de problemas

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4,0
26 de mai. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

A Nerd é uma agência indicada para profissionais que valorizam autonomia, já que a relação com os PJs acontece de forma alinhada ao modelo de contratação, sem uma dinâmica de CLT disfarçada. O foco está na qualidade das entregas e na confiança no trabalho realizado. Além disso, a agência possui uma organização interna muito eficiente, o que traz mais fluidez para os processos e facilita a rotina de trabalho no dia a dia. Benefício: 5 dias de folgas remuneradas a cada 3 meses.

Contras

Pontos de melhoria: Atualmente, a agência não possui uma área estruturada de gestão de pessoas, o que acaba limitando um acompanhamento mais estratégico do desenvolvimento dos profissionais e da equipe como um todo. Além de entender o que o mercado proporciona aos colaboradores, além das férias remuneradas, mesmo sendo PJ. Além disso, a área de planejamento está bastante sobrecarregada para o tamanho atual do time, o que impacta diretamente o volume de demandas e, consequentemente, a qualidade e o prazo das entregas. Outro ponto de atenção é a faixa salarial, que hoje está abaixo da média praticada pelo mercado para funções e responsabilidades semelhantes.

3,0
6 de mai. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

time, clientes e ferias remuneradas

Contras

gestores, salário, organização, acúmulo de função

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