5,0
16 de jul. de 2016
Ex-funcionário(a), mais de 2 anos
Rio de Janeiro
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Salário compatível com a função. Os bônus de embarque são os melhores entre as empresas da mesma área. O regime de embarque costuma seguir uma regularidade. Gestores abertos a ouvir os funcionários.
Contras
Um plano de carreira que premie os méritos do funcionário no decorrer de sua história dentro da empresa, visando assim o desenvolvimento da mesma, para que cada vez mais posso ser uma empresa sólida no mercado.