Prós
Plano de Carreira bem definido. Salário a nível de Analista bastante superior a outras empresas da região. Almoço servido no restaurante possui bastante qualidade. Café da manhã e almoço na empresa. Há uma máquina da Coca-cola que disponibiliza refrigerante à vontade no horário das refeições. Transporte fretado da empresa que busca e deixa próximo a residência do colaborador. Rotina de Job Rotation permite adquirir bastante conhecimento. Possibilidade de viagem pela empresa para outras plantas do grupo. Programa de estágio permite efetivação dos mesmos. Benefícios interessantes (mas não ótimos) tais como plano de saúde, vale refeição de R$ 190,00, auxílio academia e descontos em colégios de inglês devido a convênio.
Contras
Profissionais com pouca ou quase nenhuma experiência com liderança de equipes nas funções de gestão. Conflito de interesses prevalece sobre qualidade do profissional, onde aqueles que se relacionam fora da empresa ou possuem algum vínculo familiar (primo, sobrinho, cunhado) com gerentes e coordenadores se sobressaem e possuem muito mais chances de serem reconhecidos (e promovidos). Bônus de participação dos resultados muito pequeno. Enorme rotatividade. Pouco investimento em treinamentos. Equipes com pouca experiência devido a grande rotatividade. Empresa muito fechada a novas idéias. Procedimentos internos extremamente burocráticos, impactando na produtividade.