2,0
29 de mai. de 2026
Funcionário(a) sigiloso(a)
Ex-funcionário(a), menos de um ano
São Paulo, SP
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Troca cultural grande entre todas sedes, Estão em crescimento com oportunidades de olhar novas áreas
Contras
Não há planejamento nem a curto, médio ou longo prazo, diversas ações são feitas sem a menor organização entre os departamentos, há sempre uma tendência em apagar incêndio pela falta de organização.