Prometeu pouco e não entregou nada - Avaliação de funcionários no cargo de Analista Sênior na empresa Nutrien

2,0
2 de set. de 2024
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Escritório organizado, porém nada compensa a experiência terrível.

Contras

A Nutrien poderia ter um futuro muito bom, já que possuía dinheiro e investimento, mas parece que a maioria das lideranças não quer trabalhar e/ou não tem interesse. Equipes infladas, com muitos gerentes e diretores para poucos liderados. A impressão geral é que a empresa foi fundada com base em coleguismos de experiências anteriores, onde cada diretor trouxe seus colegas com salários exorbitantes, mas no dia a dia não havia nenhuma estratégia bem pensada. DIVERSAS mudanças de rota, despriorizações, time comercial extremamente fraco e desinteressado. O planejamento da empresa sempre deixou a desejar, onde em 2022 se queimava dinheiro a todo momento, de repente começaram cortes e ondas de demissões. Erros e polêmicas envolvendo recursos financeiros pipocando na mídia e nenhum tipo de comunicado realizado internamente. Clima e cultura organizacional extremamente vulneráveis e falhos. Investimentos em ações que não geram valor e prejuízos insustentáveis. Zero cultura de customer centricity. A orientação era deixar o time comercial livre para fazer o que quisesse e as reclamações dos clientes completamente ignoradas. Ambiente tóxico, não existe cooperação e parece que todos não estão interessados em trabalhar, fazendo sempre o mínimo. Grande frustração ter aceitado a proposta para cair num navio completamente perdido e afundando.

Confira outras avaliações da empresa Nutrien

5,0
30 de mai. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Collaborative but individual work too. A lot of traveling to different sites

Contras

Individual work requires being open minded and doing own research or experimentation

2,0
17 de abr. de 2026
Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

For the area, the pay is decent.

Contras

Management that does not care about the people. No flexibility in working anywhere other than the plant. Outsiders hired before qualified employees. Another merger/selling on the horizon - memo sent out to employees and then they were told it would not happen in 2026. Big changes happen every year such as benefits reduced, people being moved from one position to the other, employees getting fired after one small mistake instead of a warning as it used to be, corporate people leaving/getting fired.

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