Sem estrutura - Avaliação de funcionários no cargo de Assistente Administrativo na empresa Olam

-Gerencia perdida, pessoas saindo constantemente e somente quando a pessoa saí que fazem uma proposta para melhorar o cargo ou salário isso é bem triste. -Mesmo que você crie um plano de carreira é um péssimo lugar para crescer, porque eles buscam pessoas de renomes de fora e atribuem atividades mais importantes para elas e acaba forçando você a ficar no trabalho manual -por não ter estrutura a sensação é correr em círculos e apagar fogo um dia atrás do outro