Prós
Time técnico qualificado Ambiente desafiador Potencial de crescimento
Contras
Falta de clareza na delegação de tarefas, com ausência de definição clara de responsáveis e prazos. Distribuição de atividades sem priorização estruturada, gerando desalinhamento entre áreas. Baixo acompanhamento das entregas, o que impacta previsibilidade e qualidade. Cultura de “repasse” de responsabilidade, em vez de delegação com direcionamento e contexto. Sobrecarga pontual em alguns profissionais devido à má distribuição de demandas. Processos pouco definidos, causando retrabalho e perda de eficiência. Comunicação entre liderança e times poderia ser mais transparente e orientada a resultados. Falta de visão estratégica integrada entre áreas de negócio e tecnologia.