Prós
Possui filosofia e princípios inspiradores, desenvolvendo pessoas desde o estágio até o cargo mais adequado. Conheci profissionais que começaram como office boy e outros como estagiário, chegaram à gestão e até se aposentaram na empresa. Além disso, mantém um rigoroso padrão de qualidade, tanto nos processos quanto nos produtos.
Contras
A empresa está se distanciando rapidamente da filosofia e dos princípios do seu fundador, que construíram sua identidade centenária e global; Ausência de uma política eficaz para retenção de talentos; Perda contínua de capital intelectual para a concorrência; Alta liderança egocêntrica, voltada exclusivamente para interesses e ambições pessoais; Lentidão excessiva na tomada de decisões estratégicas, abrindo espaço para os concorrentes.