Bons benefícios acompanhados de burnout - Avaliação de funcionários no cargo de Analista Pleno na empresa Pierre Fabre

2,0
15 de jan. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Bom Vale Refeição (+70 reais diários), plano de saúde, gympass etc.

Contras

Aumentos ridículos, sem perspectiva de promoção e burnout garantido. Nova alta gestão não valoriza o time interno, prefere trazer novas pessoas de forma do que aproveitar os talentos que já tem em suas equipes. Não se tem prioridade de investimento. Gerentes não sabem os nomes das pessoas dos próprios times, equipes enxutas sobrecarregadas com emergências que não acabam nunca. cargos de analista que não tem nenhuma visibilidade de crescimento ou promoção e pessoas que não entregam muito mas que tem favoritismo de cargos altos que crescem em velocidade absurda sem justificativa enquanto funcionários que fazem hora extra infinitas e que entregam 175% não são valorizaddos e até desligados. RH que promete humanismo e cuidar dos funcionários como uma família mas de família mesmo só o nepotismo interno. Se diz híbrido mas obriga a ir as sextas feiras. computadores lentos, wi-fi do escritório péssima que atrapalha o desempenho de todos.

Confira outras avaliações da empresa Pierre Fabre

5,0
16 de dez. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Family-like environment. Encourage long-term career

Contras

Small pharma with less means than other companies in the field

2,0
4 de mai. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

One of the positives of the role was the company itself—the products were strong, I really liked the flexibility in the hours, and the commute and location were very convenient. There were also a lot of good options nearby for food, which made the day-to-day experience more enjoyable.

Contras

That said, there were definitely challenges within certain departments that made things harder than they needed to be. Communication wasn’t always consistent, and at times there was a lot of micromanaging and internal tension that made collaboration difficult and slowed things down. It wasn’t the easiest environment to work in, but it did make it clear to me the type of culture I work best in, one with clearer communication and better alignment across teams.

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