Prós
Comando único e centrado, induzindo para que haja respostas e uma tomada de decisão rápida e com precisão. Estrutura administrativa pequena. Pelo fato de ser a ganha “pão” equipe determinada e dedicada Financiamentos e outros investimentos podem vir de dinheiro aplicado em poupança, evitando juros. Empresa com um Nome já construído e conhecido pela região, trás uma maior credibilidade. Valorização, reconhecimento e investimento em novas capacitações dos colaboradores familiares, sabendo que terá retorno dentro da própria empresa.
Contras
Dificuldade para separar dentro da empresa a parte emocional/intuitivo e racional, tendendo mais para os interesses pessoais. Gestor da empresa, ter uma conduta autoritária, nas forma de investir e nas ações sociais da empresa, se alternando com atitudes paternalistas, que muitas vezes podem ser utilizadas como forma de manipulação. Exigência de dedicação exclusiva dos familiares, priorizando os interesses da empresa. Intimidade muito grande entre as pessoas podem afetar diretamente nas tomadas de decisões. Por a empresa ser familiar alguns confundem serviço com moleza e acaba que não cumprindo com sua função, gerando apenas despesas a empresa sem resultado.