Gestão - Avaliação de funcionários no cargo de Assistente na empresa Ricardo Almeida

Gestão completamente desestruturada. Coagem o funcionário a fazer o que eles querem. Promessas de promoções que nunca se cumprem. Fazem um papel de "serem humanos" com o funcionário mas usam e distorcem as falas a favor da empresa. Valorizam o funcionário de fora ao invés de olhar para quem está dentro. Gerentes que não tem a mínima noção de hunamidade e respeito (a empresa incobre isso muito bem). Gerentes que tentam interferir na sua vida pessoal fora da empresa. Obrigatoriedade de horas extras e pouca valorização sobre o funcionário que as fazem. Regras da empresa só valem para pessoas de baixo cargo.