4,0
21 de abr. de 2016
Ex-funcionário(a), menos de um ano
São Paulo, SP
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Horários eram flexíveis. Dificilmente fazíamos horas-extras, porque a equipe era muito bem organizadas, e os métodos de trabalhos eram muito bons também. Benefícios. Pensava no funcionário como pessoa, na equipe como família e não como números.
Contras
Desde que mudou a Diretoria da empresa, as coisas mudaram. O que é normal para alguns empresários, querem que o números cresçam, assim cortando todos os beneficios.