4,0
1 de fev. de 2022
Ex-funcionário(a), mais de 3 anos
São Paulo, SP
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Salário e benefícios em dia, bom relacionamento interpessoal entre pessoas de nível operacional, aprendizado constante pois geralmente há somente 1 pessoa por cargo para resolver tudo.
Contras
Plano de carreira inexistente, pressão contínua pois há somente 1 pessoa para fazer tudo dentro do setor, a estrutura é composta basicamente de operacional de fábrica, analistas e vendedores (internos/externos). O tático conta com 3 pessoas e o estratégico 2 pessoas, levando em consideração uma pirâmide organizacional. Há muito gente boa e comprometida porém pouco valorizada. Falta estruturação dos processos internos, não há SGQ e definição clara de funções.