1,0
24 de fev. de 2023
Funcionário(a) sigiloso(a)
Ex-funcionário(a), menos de um ano
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Salário compatível com o mercado.
Contras
- Expectativas de crescimento cujo critério não é merecimento; - Nível de exigência incompatível com remuneração; - RH "vende" a empresa como moderna, inclusiva e diversa. Porém não é diferente da maioria das empresas.