Prós
No início, a empresa oferece cursos introdutórios bons, que ajudam a entender a teoria e os processos.
Contras
Apesar dos cursos iniciais, existe uma grande incoerência entre o treinamento e a realidade. Após esse período, o estagiário é sobrecarregado com tarefas difíceis e complexas, que exigem conhecimento de um profissional formado, mas sem o devido suporte. Além disso, a experiência varia muito conforme a equipe: dependendo de onde você for alocado, a cobrança pode ser extremamente alta ou bastante branda, o que mostra uma falta de padrão na gestão dos estagiários. Some-se a isso o fato de que, embora alguns funcionários sejam educados, parte da equipe possui uma comunicação bastante informal e, por vezes, agressiva, com uso comum de gírias e palavrões, criando um clima pesado e pouco profissional.