Bom ambiente de trabalho e boa remuneração estão em pé de igualdade com o resto do mercado.
Contras
A cultura da empresa para a maioria das pessoas é apenas algo para pendurar nas paredes, as pessoas não a praticam diariamente. As oportunidades internas são preenchidas principalmente por ordens do conselho de administração e não por um processo de recrutamento interno organizado.