Poor Leadership - Avaliação de funcionários no cargo de Anonymous na empresa Sandvik

Everything was great! Loved the people and work environment.

Leaving the company do to relocation.

O equilíbrio entre vida pessoal e profissional é realmente respeitado. A maioria dos gerentes respeita limites, não espera que você fique resolvendo problemas até tarde da noite como algo normal e entende que você pode tirar folga quando precisar. Licença parental sólida. A política de licença parental é extremamente generosa em comparação com muitas empresas do setor, e a liderança geralmente apoia o uso da licença. Trabalho interessante e desafiador. Muitas oportunidades para resolver problemas reais, não apenas tarefas burocráticas. Se você for proativo, pode liderar projetos e desenvolver suas habilidades. Bom pacote de benefícios. Plano de saúde, previdência privada (401k) e férias são competitivos, e o RH faz um bom trabalho ao deixar as opções claras. Colegas inteligentes e atenciosos. Muitas pessoas inteligentes que realmente querem fazer o que é certo para os clientes e para a empresa, o que torna a colaboração gratificante quando funciona.

A comunicação precisa ser aprimorada. As prioridades e decisões nem sempre fluem com clareza da liderança para as equipes que executam o trabalho, o que leva à confusão e retrabalho. Há muitos silos. As equipes tendem a operar isoladamente, e a colaboração interfuncional pode ser problemática. As informações ficam estagnadas em vez de serem compartilhadas.