3,0
16 de jan. de 2025
Funcionário(a) atual
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
- Anlässe für Mitarbeitende - Du-Kultur (mehrheitlich) - Kollegialles Arbeitsverhältnis im Rahmen der jeweiligen Stufen und Hierarchieren
Contras
- Keine Weiterentwicklungsförderung, wenn kein Anwalt oder Substitut auch bei guten Qualifikationen und Leistungen - Sehr langwierige bürokratische Entscheidprozesse und intransparente Kommunikation