22 de mar. de 2026
Resposta da empresa Segura®
1moObrigado por dividir sua experiência. É muito bom ler que você sentiu apoio para aprender e evoluir, com um time disposto a ensinar e uma liderança didática, além de um pacote de benefícios que sustenta o dia a dia no modelo 100% remoto.
Também registramos seu comentário sobre a divisão de criticidade por senioridade e é positivo saber que esse ajuste já está em andamento. Seguiremos evoluindo essa prática para manter clareza, desenvolvimento e uma rotina sustentável para todos.
Se em algum momento você quiser compartilhar mais detalhes ou sugestões, nosso Time de People está à disposição em people_experience@segura.security.