5,0
30 de mar. de 2026
Funcionário(a) atual, mais de um ano
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Transparência; Gestão humanizada; Bons benefícios; Auxílio paternidade e maternidade estendidos.
Contras
Onboarding deveria ser mais bem pensado para profissionais que ficam 100% alocados em cliente, pois no início fica confuso entender a relação com a empresa contratante.