Empresa correta e pontual, tem muito o que melhorar em Gestão de Pessoas & Comportamento !! - Avaliação de funcionários no cargo de Analista Suporte na empresa Solidcon

* Plano de carreira só funciona quem bajula líder e gerência . * Plano de reajuste dos colaboradores falho ! * Colaboradores antigos alguns são hostis com os mais novos, alguns não são humanos ! * Líderes do Suporte tem muito o que aprender em questão de valorização humana e análise, e não fazer "Panela" interna com whatsApp . * Muita panela interna do suporte com grupo-whatsapp fechado falando mal de Diretores,gestores e superiores, se você não participa na roda é mal visto.