Melhorou em desenvolvimento de pessoas, mas falta cuidado com ambiente - Avaliação de funcionários no cargo de Analista na empresa Syos

Mas infelizmente ainda existe um desalinhamento na questão de gestão de recursos e investimento em ambiente. O processo de compra de materiais é caótico e baseado em economias burras e mal planejadas. Existe uma cultura de valorização do trabalho presencial (e promoção só pra quem vai presencial) e tudo bem, é direito da empresa, mas não investem em um escritório bom (ambiente pequeno, estrutura ruim para muitas pessoas, ar condicionado ruim, ou o fato de não existir um espaço digno para almoço, etc)