Prós
Possui benefícios significativos. liberdade de decisão ao funcionário. trabalhe no seu tempo. liberdade de como trabalhar.
Contras
*Há setores despreparados e relaxado, é extremamente ausente, só mandava tirar dúvidas e procurar outros setores que só respondiam no outro dia, ou muito depois; *A gestão não consegue distribuir sua equipe e não tem experiência de liderança. *Não há qualificação nos projetos, colocam um funcionário para atuar em 3 ou 4 projetos, sem supervisão e qualidade padronizada e sobrecarregando o funcionário. *Não tem liderança na gestão de projeto, há rodízio de liderança que fica perdida no projeto sem documentação, pessoas ausentes em reuniões, atrasos, times empurrando o projeto sem pretensão de entregar resultados; *Funcionários transitam entre cargos, começando como QA e mudando pra PO. *Projetos perduram anos por falta de liderança, os funcionários aproveitam o desleixo para trabalhar no seu tempo.