Médio - Avaliação de funcionários no cargo de Estágio Segurança Do Trabalho na empresa Total Life

Ótimo lugar para trabalhar uau

Sem grandes contras, viva bem

Conceito orientado por missão. Equipe de trabalho dedicada e que oferece apoio mútuo.

Se você está pensando em trabalhar aqui, sinceramente… NÃO TRABALHE… por favor – pela sua saúde mental. A CEO cria o caos diariamente. Não há estrutura, estabilidade ou direção clara. As prioridades mudam a cada hora e espera-se que todos leiam a mente dela magicamente. É exaustivo. Mas a pior parte? As fofocas. Nunca trabalhei em um lugar onde a CEO falasse dos funcionários como ela. Ela critica abertamente a própria equipe, xinga as pessoas, zomba delas e compartilha conversas “privadas” como se fosse entretenimento. Nada permanece confidencial. Isso cria uma atmosfera extremamente tóxica porque as pessoas nunca sabem quando serão o próximo alvo. Dá para sentir a tensão no ar. A rotatividade de funcionários é altíssima – as pessoas pedem demissão constantemente, geralmente em poucos meses – e, honestamente, não é surpresa. Não há um RH de verdade, nenhum apoio e nenhum profissionalismo da liderança para os funcionários. Tudo é reativo, tudo é uma correria, e se algo dá errado, alguém é culpado em vez do problema ser resolvido. Alguns funcionários chegaram a ter pensamentos suicidas devido ao ambiente de trabalho. Ela NÃO se importa com a saúde mental dos seus funcionários e, quando defensores dos direitos dos funcionários expressam preocupação, a resposta dela é sempre "eles que se virem". A missão poderia ser ótima, mas a liderança destrói qualquer chance de sucesso a longo prazo dessa empresa. É o caos disfarçado de startup. A CEO deveria estar na capa da Forbes como a líder mais ineficaz, levando uma empresa à ruína.