Prós
ALGUNS colegas são muito legais, te ajudarão e escutarão. Além disso a empresa tem um pensamento inovador, então vai atrás de novas formas de oferecer serviços.
Contras
No início vai parecer que tu está no emprego mais incrível, empresa que sabe falar super bem sobre políticas, metodologias, mentalidade inovadora, porém esse momento vai passar. Esteja ciente que eles não estão errados mas sim, você! Terás que cumprir prazos apertados, executar atividades que nunca fez na vida, sem o suporte da gestão e em tempo recorde. Se teu perfil é de alguém que se cobra, terás que conviver com a pressão diária de desconfiança e cobrança. Tenho diversos pontos de relacionamento abusivo entre colaborador e gestão como: *Curtidas do meu LinkedIn, sim, questionaram por que eu estava curtindo e reconhecendo colegas na ferramenta; *Falaram sobre minha roupa, que minha blusa estava com a região do busto amostra e que um colega estava olhando (bem sem noção e profissionalismo, gerando intriga). *Questão do covid, fui obrigada a trabalhar presencial na empresa e nos clientes, sendo que o principal que eu atendia teve surto, o médico me deu 14 dias de atestado, mas eu tive que ir trabalhar presencial, pq meu exame deu negativo. *Vigiam as câmeras e te ligam para saber se está mesmo trabalhando, sendo que tu está em atividades da empresa com seus colegas. Em resumo, existem diretores, coordenadores, etc, mas na real quem manda são os donos, hierarquia não existe. O ambiente é tóxico, devido a falta de transparência, confiança e empatia. A empresa precisa amadurecer, ser ciente de suas falhas e trabalhar em ações corretivas. De fato, aplicar aquilo que ela fala bastante mas não pratica: METODOLOGIA E CULTURA DE FEEDBACK.