Uma empresa de tecnologia com valores de uma empresa de décadas atrás - Avaliação de funcionários no cargo de Analista na empresa Trade Technology

Diretoria com mentalidade de empresa antiga - Não é permitido horário flexível (muito comum em empresa de tecnologia) - Precisa bater o ponto lá as 8h e 18h com 1:12h de almoço, exatamente! - Se chegar alguns minutos atrasado corre risco de levar puxão de orelha - Se usar 3 minutos do período de trabalho para trocar de camiseta quando chega, sua atenção será chamada, pois tem que chegar mais cedo e trocar de camiseta sem estar com o ponto batido, para não custar 3 minutos de trabalho da empresa - Pode ser repreendido se ir um dia sem a camiseta do uniforme (só pode na sexta-feira) - Tem problemas de ergonomia, como a falta de suporte para monitor, que não fornecem mesmo após pedidos - Sem possibilidade de escolher Vale refeição (restaurantes), tem que ser o Alimentação (mercados) - Após sua saída da empresa é retirado ou descontado na recisão o Vale alimentação que gastou a mais, não deixam para o colaborador, retirando de alguns a sua única fonte de alimento para o resto do mês - Foi prometido bônus, mas não foi pago para todos Na pandemia a empresa se demonstrou egoísta - Após o período obrigatório de fechamento da sede, não foi mais permitido o Home office, mesmo sendo uma empresa de desenvolvimento, colocando todos em risco - Com o horário limitado devido a decretos da prefeitura, todos ficaram com o banco de horas negativo sem opção de pagar, mesmo com outras alternativas sugeridas - Logo depois foi feito um discurso de que quem tinha hora negativa são os errados (mesmo quem negativou pois cumpriu a lei dos decretos na pandemia) - Várias pessoas foram infectadas lá dentro e ainda assim foi pedido para todos voltarem a trabalhar sem obedecer as normas da OMS de se isolar por 14 dias quem teve contato com infectados - Pessoas que pagaram o vírus dentro da empresa, não tiveram um suporte financeiro e nem pessoal - O setor de pessoas sempre está do lado da empresa e da diretoria, nunca defendem o lado dos colaboradores Entre outras pontos contras que são menos relevantes, mas ainda assim são preocupantes para qualquer empresa. Está muito longe de ser comparada a uma empresa de tecnologia de qualquer região com essa mentalidade.