Benefícios acima da média, liderança buscando melhorias - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa TransUnion

5,0
1 de mai. de 2026
Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

A empresa busca fazer ações em cultura e diversidade, mesmo num cenário em que muitas companhias têm deixado isso de lado. Os benefícios são bons e fazem diferença: participação nos lucros, seguro de vida, Wellhub, bônus anual, vale-refeição acima de R$1.500, massagem no escritório e pagamentos sempre em dia, às vezes até antecipados. Os eventos internos diminuíram nos últimos anos, mas ainda acontecem algumas ações legais, como o Dia das Crianças e iniciativas de voluntariado.

Contras

O momento atual é desafiador de crescimento e competitividade de mercado e isso pode gerar atritos e pressão entre equipes. Apesar disso, a liderança parece comprometida em buscar melhorias e direcionar a empresa para um futuro positivo de crescimento.

Confira outras avaliações da empresa TransUnion

5,0
18 de mar. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

The interview process was very smooth and the recruiter responded back fairly quickly

Contras

After the first assessment, it took some time to hear back from them

1,0
28 de mai. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Location and modern office near Union Station

Contras

I wrote this review based on facts, not emotion. As others have mentioned, this company is morally bankrupt, unethical and is cruel when it comes to layoffs and firings even if skillsets are current. The organization has weaponized the PIP process to "manage" people out of the organization due to management and technology changes, and their HR and legal team will ensure no severance will be paid upon dismissal. This is a maximum two year and done gig if lucky.

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