3,05 de fev. de 2026Funcionário(a) sigiloso(a)Funcionário(a) atualRecomendaVisão de mercado da empresaPrós- wfh setting - no micromanaging - can be flexibleContras- workload can be tough at times - no bonus - minimal salary increaseMostrar mais
5,02 de abr. de 2025SalesEx-funcionário(a), mais de 5 anosTroy, MIRecomendaVisão de mercado da empresaPrósSmall company with a small family feel.ContrasNone to speak of, it was great.Mostrar maisÚtilCompartilhar
4,021 de ago. de 2024Speech language pathologistFuncionário(a) atual, mais de um anoFort Worth, TXRecomendaVisão de mercado da empresaPrósGood pay and flexible schedulingContrasPoor management and staffing issues.Mostrar maisÚtilCompartilhar