4,07 de jul. de 2025CoordenadorEx-funcionário(a), mais de 5 anosRecife, PERecomendaVisão de mercado da empresaPrósEmpresa valoriza o empregado Home office ajudaContrasRH fraco e falta de ambição de crescimentoMostrar mais
4,015 de mar. de 2023EngineerFuncionário(a) atualSydneyRecomendaVisão de mercado da empresaPrósgood for experience and great projectContrasnot paid in money and packageMostrar maisÚtilCompartilhar
4,09 de out. de 2025Analista seniorEx-funcionário(a), mais de 8 anosRecife, PERecomendaVisão de mercado da empresaPrósEquipe unida Home office localizaçãoContrasNão padronização de salários para o mesmo nível de cargo Falta de plano de carreira RH que possui seus favoritosMostrar maisÚtilCompartilhar