Desorganização e panelinhas - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa Velsis

2,0
27 de ago. de 2025
Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Boa localização, pagam salário em dia

Contras

Tratam os funcionários do processamento como bodes expiatórios da empresa. Tudo que acontece de errado é culpa deles, são desrespeitados e menosprezados todos os dias pelas lideranças. Não se preocupam nem em preparar um local propício para alimentação de todos no escritório, já cheguei a comer no chão da calçada na rua por não ter uma estrutura decente. Não existe possibilidade de crescimento, só se você for muito amiga dos supervisores, chega no máximo ao monitoramento. A partir daí, não tem pra onde crescer. Antes mesmo dos processos internos iniciarem nós já sabemos quem vai passar por esses motivos. Os gestores que tem amizades falam que já escolheram as pessoas que querem e as que não querem que subam de cargo, escolhem por proximidade e não por competência. Pessoas super competentes e que dão a vida pela empresa ficam deixadas de lado também em cargos de liderança pois sempre preferem homens nessas posições. O RH tenta fazer você de bobo e escondem os direitos dos funcionários. Sempre tem um nome errado, um cadastro errado, constrangimentos. Incentivam os funcionários a cuidar da saúde mental e física nas palestras, mas reclamam de falta e barram indiretamente em processos quem entrega até um mínimo atestado por esse motivo. Equipamentos ruins e lentos. VR miserável, os benefícios parecem piada. Salário ruim. Clima no escritório péssimo, se você não fizer parte das panelinhas é excluído por todos em conjunto como na quinta série.

Confira outras avaliações da empresa Velsis

4,0
9 de jan. de 2024
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

travel more towards many places

Contras

get tried of moving many place

3,0
16 de nov. de 2017
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Salário médio de mercado Oportunidade de desenvolver projetos interessantes

Contras

Demasiada gestão Pouca flexibilidade nos horários de trabalho Sem plano de carreira

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