Baixa oportunidade de crescimento - Avaliação de funcionários no cargo de Analista Pleno na empresa WGSN

Juniorização do time por sempre optarem em contratar estagiários. Funcionários com vaga garantida por influências externas que impede oportunidades de crescimento e zera a perspectiva de plano de carreira. Liderança distante, fria. Respostas robotizadas e pouco empático e sem interesse por questões das pessoas. Funcionários falaram que iriam a fazer uma cirurgiã e gestor indiferente. Sô contratam amigos. A contratação de funcionários pretos acontece, mas são tratados como pets de estimação. Não valoram talento, só amizade. Remuneração igual do call center