bagunça - Avaliação de funcionários no cargo de Community Associate na empresa WeWork

3,0
7 de fev. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

salario ok para o cargo, plano de saude bom sem coparticipação, rotina facil

Contras

liderança totalmente despreparada, empresa sem planejamento financeiro, promoção por amizades

Confira outras avaliações da empresa WeWork

5,0
16 de mar. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Weekends off Solid structure that you couldn’t find in a normal cafe Base rate that would be equivalent to working a busy cafe with tips

Contras

Depending on location, the customer flow can be insanely heavy. Members tend to come multiple times a visit.

3,0
25 de mai. de 2018
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

HQ MUITO legal - cerveja, água de frutas e outras guloseimas, café da manhã grátis, decoração incrível, muitos eventos e vendedores da moda que trazem coisas grátis - se você gosta de falar humildemente via Insta, você vai adorar este lugar. Algumas pessoas legais - celebridades entram e saem, seus colegas geralmente são pessoas muito atraentes, há uma sensação de entusiasmo e verdadeiro compromisso com o trabalho (evangelismo limítrofe) dependendo de com quem você trabalha e do que faz. Reconhecimento e valorização do nome - a empresa é uma estrela em ascensão e vale a pena ter no seu currículo. Uma missão legal na superfície - unir a comunidade, ajudar as pessoas a fazerem o que amam (tornando o trabalho uma paixão em vez de uma tarefa árdua) por meio da conexão.

Contras

Este lugar é como beber de uma jarra contínua de Kool-Aid. MUITO cult-y e cliquey. Você está dentro ou fora e, se estiver fora, em vez de soltá-lo imediatamente, eles o acendem. Na verdade, é meio chocante quantas pessoas eu vi serem tratadas tão mal aqui, e talvez não seja coincidência que sejam pessoas de cor. É meio difícil encontrar as pessoas realistas que encontrei. Eu gostei das equipes da comunidade e das pessoas de segurança / operações / imóveis que conheci, provavelmente porque eles estavam constantemente "trabalhando", mas a equipe de RH (a equipe PEOPLE, pelo amor de Deus) e muitos outros rostos "proeminentes" eram consistentemente rudes , com um senso de identidade exagerado e ideia zero de como os "valores" do WeWork se traduzem em comportamentos / contribuições de um POV de um funcionário em potencial. Você tem que estar lá desde o início, ou estar preparado para se insinuar, para obter algum impulso em seu desenvolvimento profissional ou carreira. Eu sempre ficava chocado com o quanto meu gerente queria ser amado e o quanto ele estava disposto a fazer para ser amado, para obter qualquer tipo de influência e / ou promoção só porque não haviam começado na WeWork como um membro da equipe da comunidade . Não importa se eles eram superqualificados para o trabalho. O pagamento varia dependendo de quem você é; algumas pessoas ganham valor de mercado ... algumas pessoas não ganham, e não parece haver qualquer consistência que determine qual é qual. TGIM. Graças a Deus é segunda-feira. Reuniões obrigatórias às segundas-feiras. Às vezes, eles circulam doses de tequila. Isso é uma vantagem? Não tenho certeza. Campo de verão. Acampamento de verão para adultos. Com EDM, pessoas em shorts cor de salmão, e muito barulhento turbulento intitulado pessoal. Se isso for tudo menos um golpe para você, provavelmente você pertence a este lugar e boa sorte.

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