Uma mãe - Avaliação de funcionários no cargo de Analista Financeiro na empresa eSapiens

pouco microgerenciamento, férias para PJ

tecnologia porca, a cultura de desenvolvimento é Go horas, não mantém documentação de nada, software não possui testes, prazos curtos e um monte de tarefas que são feitas pela metade sem previsão de retorno. A empresa não possui visão de longo prazo para organizar seus produtos, criar times de plataforma e pensar na escala dos produtos, foca apenas em especular lucro rápido enquanto destrói os produtos com a cultura de criar software porco

Salários competitivos, ótimos benefícios, um bom lugar para auto-aperfeiçoamento.

Muitos top-downs tornam difícil articular as decisões de design.