4,0
6 de jan. de 2019
Funcionário(a) sigiloso(a)
Funcionário(a) atual
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Flexibles Arbeiten. Es wird versucht möglichst wenig zu reisen. Gute Mitarbeiterevents. Kollegiales Verhalten. Zentrale Stelle für Reiseplanung
Contras
Management zu Leistungsfixiert, Keine Investition in Mitarbeiterausbildung trotz neuer Technologien, Hoher administrativer Anteil, Keine Transparenz bei der Berechnung von Boni relevanten Zahlen, Viele Hierarchien ohne Funktion (Hauptsache Titel)