Líderes despreparados são comuns, gerando ambientes toxico e de insegurança.
Fui obrigado a participar de reuniões de "cultura" fora do horário e de sexta-feira, eventos que não agregam nada e servem apenas para inflar o ego dos donos.
Recebi uma advertência por não participar de partidas de games fora do horário de trabalho (às 20h30). Tenho dois filhos pequenos e começo a trabalhar às 8h da manhã. Ainda assim, fui pressionado a jogar videogame para criar conteúdo para o Twitch da empresa, o que considerei um absurdo.
Microgerenciamento, não me forneceram equipamento, usava meu equipamento pessoal para o trabalho, mesmo assim pediram para eu instalar alguns programas de monitoramento de atividades.
Por pelo menos 2x pediram para a equipe fazer boas avaliações no glassdoor e linkedin, fazíamos isso compartilhando a tela em reuniões com lideres para que eles possam ver as avaliações, me recusei e o clima ficou estranho.
A empresa tem muita propaganda, ela é linda no linkedin, mas a realidade do dia a dia é diametralmente oposta.
