Avaliações do cargo de Manager da empresa BIP

Olá! Obrigado por compartilhar seu feedback. Sobre o ponto de RV, entendemos sua percepção. Cada unidade possui metas próprias, mas também existe uma meta geral da operação que precisa ser atingida para viabilizar a bonificação. Seguimos trabalhando para dar mais clareza sobre esses critérios. Quanto ao modelo de trabalho, ele realmente depende do projeto e do cliente, e buscamos oferecer a maior flexibilidade possível dentro desse contexto. Agradecemos por dividir sua visão.

Obrigado por compartilhar sua experiência! É ótimo saber que você valoriza o aprendizado, os projetos e o clima colaborativo(Isso diz muito sobre o ambiente e sobre nós, BIPers). Esse ano, lançamos novas iniciativas de saúde e bem-estar que aborda vida integrada, seguimos evoluindo nossos processos internos e contamos com squads dedicados a aprimorar a experiência. Quanto aos critérios de avaliação e promoção, eles são definidos globalmente e nos ciclos, realizamos fóruns e materiais de apoio, disponívis em todas as plataformas de comunicação da empresa, para dar mais transparência aos critérios de avaliação. Se sua percepção sobre esses pontos não ficou clara, entendemos que precisamos reforçar ainda mais nossos canais de comunicação, para que essas informações cheguem de forma mais assertiva, possível. Seguiremos ouvindo e melhorando sempre!