Avaliações da empresa Bayer

3,9

75% recomendariam a amigos

(Total de 2.065 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 45%

A classificação da empresa Bayer é de 3,9 de 5 estrelas, com base em 2.065 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Bayer é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Farmacêutica e biotecnologia, que é de 3,5 estrelas.

Avaliações por cargo

2 mil avaliações
3,0
9 de mar. de 2015
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Ótimo clima organizacional, flexibilidade de horário, home office, alguns benefícios (porque outros não são bons) e estabilidade. A empresa é muito bem estruturada e lhe dará toda condição para que voce realize o seu trabalho.

Contras

Como em todas as grandes organizações, a amizade ajuda a determinar quem será promovido, mas na Bayer há um imenso e notório exagero! Depois de um certo nível a impressão é que somente isso é levado em conta! Há várias tentativas de se deixar o processo transparente, mas no final, persistem a amizade e o relacionamento como fatores determinantes para a escolha. Uma pena. Hã também burocracia em excesso, o que desmotiva muitos colaboradores além do lugar onde esta situada, que é realmente assustador.

2,0
9 de fev. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

O ambiente é bom, pacote de benefícios são bons.

Contras

Foi uma grande empresa. Hoje vivem de passado. As ações na bolsa dizem tudo. Futuro sinistro. Mega corte na gestão farma em 2024, com decisões apenas políticas, nada de meritocracia. O último que sair, apague a luz.

3,0
16 de fev. de 2024

Empresa

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Reputação e Credibilidade: A Bayer é uma empresa globalmente reconhecida e respeitada, com uma longa história de excelência em inovação e qualidade. Oportunidades de Desenvolvimento Profissional: Como uma grande empresa multinacional, a Bayer oferece uma ampla gama de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para seus funcionários. Benefícios e Remuneração: A Bayer geralmente oferece pacotes de benefícios competitivos e remuneração atrativa para seus funcionários, incluindo planos de saúde, previdência privada e programas de incentivo. Inovação e Pesquisa: A empresa é conhecida por investir significativamente em pesquisa e desenvolvimento, o que pode oferecer um ambiente estimulante para profissionais que buscam estar na vanguarda da ciência e tecnologia. Responsabilidade Social e Ambiental: A Bayer tem um compromisso com a responsabilidade social corporativa e sustentabilidade, o que pode ser um ponto positivo para profissionais que valorizam a ética empresarial e o impacto social.

Contras

Ambiente de Trabalho Competitivo: Como uma grande corporação, a Bayer pode ter um ambiente de trabalho altamente competitivo, o que pode não ser adequado para todos os profissionais. Burocracia: Empresas do porte da Bayer podem ser afetadas por níveis significativos de burocracia, o que pode dificultar a tomada de decisões ágeis e eficientes. Cultura Corporativa: A cultura corporativa de uma grande empresa como a Bayer pode ser rígida e hierárquica, o que pode não se adequar a todos os estilos de trabalho e preferências pessoais. Pressão por Resultados: Como em muitas grandes empresas, pode haver uma pressão constante por resultados na Bayer, o que pode levar a altos níveis de estresse e exigência. Possíveis Restrições de Inovação: Em algumas áreas, a estrutura corporativa da Bayer pode limitar a capacidade de inovação e experimentação, devido a processos estabelecidos e hierarquias organizacionais.

Mostrando 1 a 3 de 2.065 avaliações

O Glassdoor tem 11.940 avaliações da empresa Bayer enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.