Avaliações da empresa Bee Creative

3,0

46% recomendariam a amigos

(Total de 64 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 43%

A classificação da empresa Bee Creative é de 3,0 de 5 estrelas, com base em 64 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma experiência de trabalho média nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Bee Creative é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Mídia e comunicação, que é de 3,7 estrelas.

Avaliações por cargo

64 avaliações
1,0
7 de ago. de 2023

Não recomendo

Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

- Localização - Colegas de trabalho - BeeWoman (Programa de mulheres dentro da empresa)

Contras

- Trabalho 100% presencial Não querem freelas home office e nem equipe, porém algumas áreas que são quase impossível de conseguir pessoas que trabalham 100% presenciais, ficam em casa, como o time de web. Acabam perdendo ótimas pessoas por quererem sempre o trabalho 100% presencial Dizem que que é porque limita a criatividade em casa, mas no fundo a impressão que dá conhecendo a cultura da empresa, na verdade seria para ter mais controle das pessoas que lá trabalham - Não podemos ser nós mesmos dentro da empresa, não é permitido fazer amizade, como o dono/CEO fala: "apenas da porta da empresa para fora".Não podemos falar muito com as pessoas ao nosso redor pois somos chamados atenção caso isso aconteça (igual escolinha) - Falas do dono/CEO são contraditórias, ele muda de ideia o tempo todo e não avisa ninguém. Quando você viu já está escutando bronca de uma coisa que foi alinhada ao contrário a dias atrás. Você fica com um sentimento de o que é o certo a se fazer então? - O sentimento de você não ser você mesmo, é muito comum entre os colaboradores, pois essas chamadas de atenção vão podando os colaboradores, a ponto da empresa fazer você ser quem realmente a empresa quer que você seja e não quem você realmente é - É comum ver o dono/CEO se exaltar e faltar com respeito com os colaboradores e coordenadores - O próprio dono diz gostar de ambiente hostil, assim como a empresa dele é - O dono/CEO vez ou outra solta um comentário machista. Exemplo de quem recém casou e é mulher. Comentário dele: "Já está lavando cueca do seu marido? (Risos)" Será que ele falaria para um homem: "Já está lavando calcinhas da sua esposa?" Acho que não, né.. - O dono/CEO que é 100% presente na empresa e muito atuante na gestão, é totalmente controlador. Manda as pessoas fazerem tudo do jeito dele - Escutamos o tempo todo sobre fazer nosso marketing pessoal dentro da empresa, ter uma boa imagem, porém o próprio dono que fala isso não se preocupa com a imagem que ele passa para os colaboradores e pessoas externas da empresa Prova disso é a nota que a empresa tem no Glassdoor e como a maioria dos funcionários saem de lá por conta da gestão e nem sempre é uma saída agradável, vez ou outra ele decide fazer discursos para acabar com a pessoa que está saindo na frente das outras - Ninguém para o dono/CEO serve, ele chama os líderes na sala e faz comentários absurdos reclamando de todas as pessoas Uma pessoa do time teve crise de ansiedade e foi embora, porque será né? E a fala dele depois do acontecimento foi: frescura da juventude de hoje em dia, vamos trocar ela, e continuou falando mal dos demais do time Falta um bom senso muito grande da forma de atuação do CEO para com as pessoas. E até o mês passado a empresa era em dois sócios, este no qual foi bastante citado e o outro mais amigável, educado e muito respeitado. Porém o lado bom da empresa, também largou mão da empresa, e então agora a empresa tem apenas a pessoa inflexível e com gestão autoritária absurda.

1,0
8 de jun. de 2021

Péssimo ambiente de trabalho

Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

- Ambiente bonito - Funcionários ganham "mimos" eventualmente

Contras

A empresa tem vários pontos negativos e sinceramente,não sei nem por onde começar… Acredito que o fator que mais destoa das demais empresas é que você não pode falar e nem usar o celular. Caso você precise se comunicar com outro colega de trabalho para tirar dúvidas ou fazer alinhamentos, a orientação é mandar e-mail, em último caso, deixar um bilhete dizendo que você precisa conversar, se por ventura você precisar tratar de vários assuntos que não são possíveis por e-mail, a orientação é marcar uma reunião. Dinâmica: Acredito que o fator que mais destoa das demais empresas é que você não pode falar e nem usar o celular. Caso você precise se comunicar com outro colega de trabalho para tirar dúvidas ou fazer alinhamentos, a orientação é mandar e-mail, em último caso, deixar um bilhete dizendo que você precisa conversar, se por ventura você precisar tratar de vários assuntos que não são possíveis por e-mail, a orientação é marcar uma reunião, gerando assim, uma quantidade de reuniões desnecessárias. Somos orientados a mentir para os outros departamentos, para que a produção seja mais ágil. Além do nosso trabalho, também somos obrigados a desenvolver trabalhos extras para manter a imagem da empresa, que muitas vezes temos que fazer em casa porque durante o período de trabalho, não conseguimos suprir essa demanda. O dono fala mal dos outros funcionários e até mesmo te direciona a odiar os ex funcionários, não há um ex funcionário que tenha seu trabalho reconhecido, mesmo trabalhando durante vários anos. MUUUUIITAAAAS vezes temos que bater o ponto e continuar trabalhando, para cumprir seu banco de horas, você não pode escolher “faltar” às sextas e segundas e muitas vezes eles falam “Você tem muitas horas, vai sair 1h mais cedo” sem te perguntar se isso é bom para vc, se vc tem planos melhores, etc. Coordenadores: Grande parte hostil, não reconhecer acertos e pelo que percebi, nem poderiam porque acham que o funcionário vai ficar preguiçoso se achar que está fazendo um bom trabalho. São extremamente grossos, colocam pressão desnecessária e todos os funcionários vão trabalhar sem saber se voltam empregados, até mesmo aqueles que são vistos com bons olhos perante os demais funcionários. Ambiente: Visualmente bonito mas no momento atual, nenhum pouco funcional. Não há distanciamento entre os funcionários, não cabe um caderno A4 entre um funcionário e outro. Durante o almoço, todos os funcionários precisam se apertar em uma sala relativamente pequena. A agência oferece apenas 1 microondas para 50 funcionários e uma geladeira pequena. Limpeza: Os funcionários fazem a maior parte da limpeza. Entre suas atribuições estão: Retirar o lixo, levar até o térreo, limpar a máquina de café, repor os grãos, repor os papéis, secar e guardar as louças. Protocolo covid: Durante o período que trabalhei lá, além da falta de distanciamento, houveram vários casos de suspeita e até mesmo confirmação de covid mas era PROIBIDO comunicar os demais funcionários sobre isso, mesmo que, vc sente ao lado da pessoa ou pegue carona com ela. Assim que vc informava a suspeita, a empresa dizia para você não comunicar ninguém. - Home office: Quando estamos em uma bandeira mais flexível, não há a opção, caso mude para preta, por exemplo, eles te dão essa opção mas deixando BEM CLARO que não gostam, sendo assim, visto com maus olhos. A empresa tem o selo Great place to work mas somente porque fazem algumas “ações” internas como: Dar garrafa de água descartável no dia da água, tirar foto para colocar no LinkedIn, coisas que na prática, não fazem diferença. Passei a não acreditar mais nesse selo.

1,0
6 de nov. de 2021

Péssimo ambiente

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Estrutura física digna de uma grande agência, muito bem localizada.

Contras

Clima organizacional denso, com processos burocráticos. As pessoas não podem conversar, tem medo de levantar para ir ao banheiro, beber água, café e até para ir embora. São repreendidas pelas roupas que usam, são impedidas de criar amizades com outros funcionários e são monitoradas em suas redes sociais sobre interações com ex-funcionários. Os gestores cobram entregas com prazos impossíveis e fazem isso de forma ríspida. Os funcionários mais antigos foram doutrinados e acreditam que a forma como as coisas funcionam lá são corretas.

Mostrando 1 a 3 de 64 avaliações

O Glassdoor tem 75 avaliações da empresa Bee Creative enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.