Diferente das demais empresas que entram na cultura local, os chineses buscam (tentam) trazer a cultura deles para dentro do país e esperam que tudo aconteça da forma que acontece na China, o que dificulta muito a relação de trabalho das pessoas locais com as externas.
Não existe avaliação de desempenho ou qualquer avaliação da relação líder-liderado.
