Avaliações da empresa DOC88

Agradecemos suas sugestões, mas alguns esclarecimentos se fazem necessários. A Doc88 foi criada em 2018 e estabeleceu metas estratégicas para os 5 anos seguintes, sendo 2020 o ano em que plano de carreira e todo o processo de feedback serão implementados em substituição aos modelos originalmente herdados do grupo controlador, conforme transmitido ao time nas reuniões mensais. Portanto, há um plano de carreira atualmente, mas estamos estruturando um completamente novo, alinhado com as características evolutivas da Doc88. Referente à metodologia ágil, desenvolvemos e implementamos a SmartDoc. Todos os colaboradores são responsáveis por aplica-la e por serem guardiões da mesma. Quanto à diversidade, a quadro da Doc88 é bastante eclético, com pessoas de todo o país e de diversas etnias. E contamos com mulheres em posições importantes da administração, na liderança e até na sociedade da empresa. Nós incentivamos os colaboradores a darem o depoimento na plataforma Glassdoor, com o conteúdo que mais expresse seu entendimento sobre a empresa. Como se pode constatar nessa plataforma, na grande maioria, nosso time está engajado com objetivos comuns e se sente potencializado pelo ambiente da Doc88. Mas há pessoas que têm um espírito diferente e não se enquadram no ecossistema de relacionamento e transparência. Nossos colaboradores trabalharam em regime de home office durante toda a pandemia, desde 18 de março. Mesmo com esse formato de trabalho disponível, alguns optaram por vir ao escritório. Diante disto, o DOCLabs se manteve operando, e seguindo protocolos de sanitização, distaciamento e segurança muito acima dos padrões sanitários sugeridos. Por fim, o último mal entendidio a ser corrigido: a Doc88 não é uma fintech, mas sim uma empresa de tecnologia que, em sua divisão de startups, já acelerou uma fintech. Todos os depoimentos colaboram para que possamos transmitir, com a máxima transparência, os valores e as crenças que norteiam as ações responsáveis e construtivas que temos junto ao nosso time. Equipe Doc88

Obrigado por expor sua opinião. Ela sempre será valiosa para a Doc88 e é nossa responsabilidade esclarecer todos os pontos mencionados. Quanto ao ambiente de trabalho, a Doc88 sempre teve em sua estratégia proporcionar aos colaboradores um ambiente descontraído e disruptivo, promovendo Workshops, Talkings e eventos de Bem-Estar durante a jornada de trabalho. Para muitos, estes são considerados diferenciais da empresa. Em várias ocasiões, o ambiente de uma empresa também é responsabilidade do colaborador e não somente da empresa. Referente ao horário flexível, a Doc88 por ser um braço de tecnologia de uma empresa de energia, coloca-se como responsável por atendimentos e suporte à operação. Diante disso, temos a regra de seguir os horários de acordo com seus clientes, mantendo como diretriz o início da jornada até as 09:30h. Por outro lado, outros colaboradores optam por chegar mais cedo, com o objetivo de se adequar às suas rotinas diárias. Qualquer horário além do estabelecido, coloca em risco a qualidade da prestação de nossos serviços. Referente às horas extras, as mesmas sempre ficaram sob gestão do colaborador e da equipe conforme a necessidade das entregas. Lembrando que a Doc88 tem como estratégia a remuneração mensal de todas as horas realizadas além da jornada normal e não trabalhamos com banco de horas. Isso por muitas vezes também é considerado um diferencial no mercado. Quanto à carreira, a Doc88 sempre proporcionou oportunidades e desafios a seus colaboradores. Hoje temos antigos desenvolvedores assumindo cargos de liderança e estratégia de produtos. Estes momentos sempre estão alinhados às novas necessidades na estrutura, bem como à avaliação do Doctor na posição. A posição de Tech Lead foi estabelecida no mês de julho de 2020, dando oportunidade aos desenvolvedores com maior senioridade e que também se destacaram tecnicamente na sua carreira na Doc88. É importante salientar que a Doc88 sempre dará preferência a seus colaboradores para qualquer oportunidade interna que venha a existir. Desejamos sucesso na sua nova jornada. Equipe Doc88