Avaliações da empresa Datlo

Progressão salarial e reconhecimento pouco transparentes, promoções costumam ocorrer apenas mediante contrapropostas externas. Há um desalinhamento entre os valores divulgados pela empresa e a forma como alguns comportamentos são reconhecidos na prática. Embora a organização incentive a identificação de problemas e a proposição de soluções, opiniões divergentes da liderança nem sempre encontram espaço para discussão aberta. Pressão frequente para assumir responsabilidades além do escopo original da função e dedicar horas extras para atender às demandas. Ambiente muito volátil e como desculpa dizem ser dinâmicos.

Não há qualquer tipo de treinamento, o ambiente entre os funcionários é hostil, os líderes não sabem conversar com as pessoas, uma delas não faz questão de dar bom dia. Não há qualquer estrutura de empresa real. É melhor conversar com quem ja trabalhou lá, antes de entrar.