Avaliações da empresa Docg.

O CEO - não é um bom gestor de pessoas. Pode ser bom em outras áreas, mas existe muita reclamação dele nos bastidores, até nas outras áreas. A equipe nunca sabe se ele estará bem humorado ou não, o que não serve para o dia-a-dia. Não interessa o humor. Interessa o respeito e isso ele não demonstra. Alguns gestores que acabam o copiando ficam com equipes amedrontadas que acabam até aprontando para a empresa, como um jeito de se vingar do que sofrem ali. O turnover é incrivelmente grande. Ficam os mais lentos ou aqueles que, por terem compromissos financeiros, não PODEM sair...... Os outros não ficam!

Contratação PJ exigindo horário e subordinação; Salários abaixo da média; Cultura de "um funcionário fazendo o trabalho de três"; Falta de educação, gritaria, humilhação, grosseria; Não fornecem o que você precisa, te jogam lá e você que se vire fazendo o trabalho de 5 pessoas ganhando um salário baixíssimo em comparação com o mercado; Podem te descartar a qualquer momento, seja por performance abaixo do regime escravocrata que esperam ou simplesmente por estarem com algum problema pessoal com você, você só vai acordar sem seus acessos às plataformas da empresa e não vai poder entrar; A cultura da empresa para quem vê de fora é amor, paz, bem estar, pets vivendo mais e melhor, porém a cultura verdadeira disseminada por todos os gestores é arrogância, gritos, xingamentos e humilhação; Pressão psicológica você encontra com facilidade também.