Avaliações da empresa Essilor

Gerentes que contratam apenas pelo visual do candidato("se veste super bem, cabelão, scarpin, maravilhosa"), não explicam o escopo da vaga ao certo, descartam o profissional que fez a transição de emprego com facilidade, não possui programa de recuperação, mandam mensagens 20/21 hrs da noite para funcionários via whats app com cobranças sempre começando com "desculpa o horário pessoal", extremamente grosseiras, não tem feedback 360, não investem nos analistas(curso de inglês/ pós graduação), não tem programa de inclusão, apenas palestras sobre racismo e inclusão, um mar de gente branca nas convenções,sem um preto segurando o microfone na plenária por ex.

Falta de planejamento e falta de processos na empresa atrapalham o bom desempenho das atividades, principalmente pra quem chega na empresa. Para uma multinacional pode parecer uma empresa amadora.