0 confiança no time, liderança que não sabe se comunicar, você não tem espaço de fala, se fala o que não querem ouvir você é desligado ou fica marcado pela coordenação que leva ABSOLUTAMENTE TUDO para o lado pessoal e depois disso te persegue, achando problema onde não tem. Te falam na entrevista que é uma empresa que se preocupa com o bem - estar de seus colaboradores, que é um ambiente colaborativo, mas quando você entra percebe que as coisas são bem diferentes.
Base de leads antiga e batida, o lead que é descartado hoje, amanhã já está na base de novo para entrar em contato. Metas absurdas, você não tem um desenvolvimento, ajuda para melhorar e entregar melhores resultados, so te cobram e você precisa se virar para aprender tudo sozinho. Onbording são só vídeos gravados há muito tempo. Processos que so atrapalha o BDR, impacta produtividade. Reuniões desnecessárias, so pra falar sobre bobagens e nada que agregue o seu trabalho ou sua carreira. Comissão baixa com desconto de 25,6% em qualquer valor que você receba, fazem campanhas e depois não pagam. Time de vendas espera um lead que so entre na reunião para assinar o contrato, se não quer fechar é desqualificado e você não recebe nada por isso e tudo o que você escuta é "vamos analisar", mas nada acontece.
Só busque oportunidade na Flash se realmente está desesperado por um emprego e precisando MUITO, mas venha preparado psicologicamente para aguentar lideranças despreparadas e panelinhas.
