Avaliações da empresa Grupo Ramiro Campelo

2,8

35% recomendariam a amigos

(Total de 49 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 29%

A classificação da empresa Grupo Ramiro Campelo é de 2,8 de 5 estrelas, com base em 49 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma experiência de trabalho média nessa empresa.

Avaliações por cargo

49 avaliações
3,0
25 de mai. de 2024
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Dia de pagamento é certo, não tem o que reclamar. Ganhamos uma vez ou outra uma bem pequena porcentagem de participação na batida de metas das Lojas Guaibim.

Contras

Começando pelo baixo valor do benefício vale refeição, bem abaixo do mercado. Plano de saúde 0800 não existe. Final de ano não existe cesta básica e nem comemoração pela empresa, esqueça esses tipos de mimos. São poucos(sendo educado) os setores que tenha alguém que consiga fazer alguma resolução de problemas sem ajuda do departamento de TI, o pessoal não se esforça para aprender os fluxos, procedimentos do próprio setor, que no final das contas recai para o setor de TI explicar para as lojas do grupo os procedimentos relacionados a Financeiro, crédito, comercial e etc, falando em lojas, é incrível o nível baixo de conhecimento da própria função relacionado as pessoas que trabalham em lojas, tirando como base alguns gerentes, a falta de conhecimento deles consequentemente reflete em sua equipe que fica na mesma situação. Acontecem situações em que você percebe que a empresa funciona muito no estilo de empresa familiar, coisas de empresa pequena, sendo uma empresa grande, infelizmente, é difícil. Plano de carreira é zero e se aceitar uma oportunidade nova tenha certeza que vem mais problemas, mais responsabilidades que não valem a diferença salarial, pelo menos no meu departamento é assim.

1,0
27 de mai. de 2022

Pior gestão de TI

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Efetua o pagamento do servidor em dia.

Contras

Todo o setor de TI é um péssimo local de trabalho. - Não existe planejamento; - Não existe suporte; - Gerente nunca solicito ou disponível e sem preparo para auxiliar nas questões básicas; - Coordenadora sem nenhum preparo para área de TI, entende somente do fluxo do sistema, mas se tem algum erro ela não sabe como resolver, percebe-se a total falta de conhecimento básica para ocupar o cargo, basicamente tem conhecimentos de uma pessoa que está a 2 dias na área; - Não existe planejamento de carreira, ou seja, você nunca vai subir de cargo, mesmo que tenha uma constância na entrega, não receberá nem um tipo de reconhecimento; - Ficam presos a métodos antigos de avaliação, arcaicos; - Não aceitam sugestões de melhorias ou implementação de tecnologias para auxiliar a produção do dia a dia; - Não dão liberdade para o funcionário fazer algo melhor para empresa; - Fazem cobranças minúsculas e desnecessárias para não deixar o colaborador entregar as atividades na data, fazendo com que o bônus de entrega de serviços nunca seja pago; - Pior gestão de TI que se possa imaginar; Se você não quiser perder tempo de vida em uma empresa, então nunca entre para esse grupo, é apenas um passo atrás na sua carreira.

2,0
18 de jun. de 2025

Mal Gerida

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Oportunidades para pessoas que ainda estão em fase inicial de carreira.

Contras

Trabalhei no TI, A gerência não tem boa relação com a equipe, você trabalha em um ambiente que você pensa que pode ser demitido a qualquer momento sem motivos.empresa mal administrada, não há processos administrativos, a empresa só quer vender, tudo passa pelo TI, é um setor muito sobrecarregado, LGPD? Esqueça. Colaborador tem senha de outro colaborador e por aí vai. Não há metodologia administrativa nenhuma, a parte de Suporte não é TI, é um callcenter, não há plano de carreira, não recomendaria para ninguém.

Mostrando 1 a 3 de 49 avaliações

O Glassdoor tem 67 avaliações da empresa Grupo Ramiro Campelo enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.